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- ÉditeurSAGE Publications, Inc
- Date d'édition1992
- ISBN 10 0803942982
- ISBN 13 9780803942981
- ReliureLivre broché
- Nombre de pages332
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Description du livre Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Focuses on leadership, identified as the dynamic relationship between managers and employees. The book shows how the concepts of reinforcement theory, goal setting theory, social learning theory and social cognition theory can be applied on a day-to-day bas. N° de réf. du vendeur 595011584
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The focus of this important book is leadership - the dynamic relationship between managers and employees. Sims and Lorenzi show how the concepts of reinforcement, goal setting, social learning and social cognition can be applied by managers on a day-to-day basis. Numerous case studies and on-the-job examples are cited and these serve to reinforce the theoretical discoveries presented by the authors. N° de réf. du vendeur 9780803942981
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